Как перераспределиться в другую организацию?
Перераспределение выпускников, молодых рабочих осуществляется на основании Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.08.2022 № 572 "Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научноориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование".
Перераспределение выпускников, молодых рабочих осуществляется в случаях и на условиях, установленных в статье 74 Кодекса Республики Беларусь об образовании:
для лиц, получивших профессионально-техническое образование, за исключением лиц, принятых в год получения профессионально-технического образования в учреждения образования для получения среднего специального или высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, срок обязательной работы по распределению устанавливается один год.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой рабочий обращается с заявлением в учреждение образования, направившее его на работу, с приложением документов, подтверждающих его право на перераспределение в соответствии с пунктом 6.4 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан:
1) заявление с указанием основания для перераспределения;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) письма о согласии прежнего и нового нанимателя на увольнение и прием на работу в порядке перевода – для лиц письменно приглашенных на работу по полученной специальности присвоенной квалификации;
4) выписка (копия) из трудовой книжки – для лиц, с которыми трудовой договор расторгнут;
5) свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;
6) удостоверение инвалида – для инвалидов 1 или 2 группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
7) удостоверение инвалида родителя и свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, или удостоверение супруга (супруги), ребенка-инвалида – для лиц, имеющих ребенка-инвалида, одного из родителей или супруга (супругу) инвалида 1 или 2 группы;
8) медицинская справка о состоянии здоровья – для беременных женщин, лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;
9) военный билет – для лиц, уволенных с военной службы, которые желают работать по распределению;
10)документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу, направленных на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя (договорами о взаимодействии, о подготовке специалиста, рабочего;
11)единый билет – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
12)удостоверение инвалида о праве на льготы родителя, свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3 и пункте 10 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»;
13)справка о праве на льготы – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 33 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».
Выпускники перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями-заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями-заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
Письменные запросы организаций-заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:
· эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
· запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную практику;
· отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями-заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями-заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.
Выпускникам, относящимся к категориям, указанным в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании:
· детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей;
· детям-инвалидам в возрасте до восемнадцати лет, инвалидам I или II группы;
· лицам, имеющим одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида;
· лицам, имеющим медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;
· беременным женщина, матерям (отцам), имеющим ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении;
· мужу (жене) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов государственной безопасности Республики Беларусь, таможенных органов, прокурорских работников;
· мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь;
· мужу и жене, которым место работы путем перераспределения должно быть предоставлено одновременно;
место работы предоставляется на условиях, установленных в пункте 6 статьи 83 Кодекса, при представлении выпускником в комиссию следующих документов:
· копия решения органа опеки и попечительства о закреплении жилого помещения либо местного исполнительного и распорядительного органа о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
· копия удостоверения инвалида – для выпускников – инвалидов I или II группы или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также для выпускников, которые имеют ребенка-инвалида или одного из родителей либо мужа (жену) инвалида I или II группы;
· медицинская справка о состоянии здоровья – для лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;
· выписка из медицинских документов и справка с места жительства семьи – для беременных женщин;
· копия свидетельства о рождении ребенка – для выпускников, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о перераспределении;
· копия свидетельства о браке и справка с места работы о занимаемой должности мужа (жены) – для выпускника, который имеет мужа (жену), избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, Следственного комитета, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов государственной безопасности, таможенных органов, прокурорских работников;
· копии свидетельства о браке и свидетельства о направлении на работу – для супругов, которые направляются на работу по распределению одновременно;
· копия свидетельства о браке, справки с места жительства и места работы мужа (жены) – для выпускников, желающих получить распределение по месту жительства и (или) работы мужа (жены), постоянно проживающих и работающих на территории Республики Беларусь;
· копии документов, подтверждающих принадлежность выпускников к числу детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2007 года «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 147, 2/1336).
Административная процедура осуществляется бесплатно.
Максимальный срок рассмотрения обращения гражданина и выдачи свидетельства – 15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документа и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц. Выдаваемое свидетельство действует до окончания установленного срока работы по распределению.
Ответственная за осуществление указанной административной процедуры – секретарь учебной части Грибович Наталья Владимировна, тел. 2 87 13.
В случае временного отсутствия Грибович Н.В. ее обязанности по осуществлению указанной административной процедуры возлагаются на инспектора отдела кадров, тел. 2 87 13.